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新书推荐

让孩子不发烧,不咳嗽,不积食(专门教父母用食疗和心理学方法对症调理孩子常见病的书)
★中国首本专门教父母用食疗和心理学方法对症调理孩子常见病的书。 ★中国首本把孩子发烧、咳嗽、积食各个阶段的病因和症状讲得如此通俗、清晰,让一点医学知识都没有的家长都能明白的儿童健康书。 ★孩子生病了,什么时候该自己调理,用什么简单、安全的方法调理,什么时候该送医院?如何让孩子疾病不再复发?《让孩子不发烧、不咳嗽、不积食》里讲得清清楚楚,家长只需照方调理或举一反三即可。 ★家有《让孩子不发烧、不咳嗽、不积食》,孩子身体一有风吹草动,父母心里就会有底,不再担心孩子受罪,求己求医皆有自信和良策。
族长的秋天
龙与少年游:江南随笔精选

重磅好书

《教父》三部曲(正版全译本) 九项奥斯卡大奖 男人的圣经,是智慧的总和,是一切问题的答案 马里奥普佐著
◆2014年全译本,一字未删,完整典藏。◆包括《教父》《教父II:西西里人》《教父III:很后的教父》。◆轰动整个美国出版业的头号畅销书,出版两年内销量迅猛破两千万册,成为出版目前靠前的奇迹。◆《教父》是男人的圣经,是智慧的总和,是一切问题的答案。◆同名电影《教父》三部曲被誉为历史记录伟大的电影,获得九项奥斯卡大奖。◆据新闻晨报》2012年2月17日的报道,早在1985年,就比绝大多数中国观众更早地观摩了电影《教父》。◆“教父”被评为“影历史记录伟大的角色”。◆参与了三部《教父》电影剧本创作的普佐则两次获得奥斯卡很好编剧奖。◆教父的世界里,友谊,是通行的货币;忠诚,是优选的礼物;缄默,是专享的规则。他藐视一切价值,不给警告,不虚张声势,不留余地。教父,就是自己的上帝。
郭敬明十年散文全集三部曲(愿风裁尘,守岁白驹,怀石逾沙)
《愿风裁尘》《守岁白驹》《怀石逾沙》为郭敬明十年心路历程投影散文集,集合了郭敬明从2004年—2014年以来创作的所有散文,以及《爱与痛的边缘》《左手倒影,右手年华》中的精华作品。经过郭敬明的亲手修编、增补,既是作者本人的心灵投影,也是一个年代的回忆,是追寻郭敬明青春脚步时不能错过的作品。
云中歌(全3册):《云中歌1:绿罗裙》+《云中歌2:浮生梦》+《云中歌3:忆流年》
1、2014年*热古装剧,网络人气爆棚,于正工作室出品,angelababy杨颖、杜淳、陆毅、陈晓、杨蓉等一线影视明星主演,定档于2014年暑假档(6月30日)在江苏卫视、浙江卫视、上海东方卫视、深圳卫视等四大卫视同步开播。2、*具价值品牌作家桐华2014年大爆发,经典作品《大漠谣》《云中歌》影视剧接连上档,新作下半年面市。3、桐华古言代表作,一部感动百万读者的言情经典。4、新版全面升级,内容修订,精装典藏,附赠**剧照。
文轩榜
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1中层领导力:西点军校和哈佛大学共同讲授的领导力教程
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(美)约翰·C.麦克斯维尔(John C.Maxwell) 著;施铁 译 著作   2015年05月  江苏凤凰文艺出版社

购买 收藏 28.30元 (7.1折)定价:¥39.80
2阿里传:这是阿里巴巴的世界
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(美)波特·埃里斯曼(Porter Erisman) 著;张光磊,吕靖纬,崔玉开 译 著作   2015年09月  中信出版社

你只知道阿里巴巴故事的中国部分,而这本书会完整呈现故事的全部。
波特·埃里斯曼是阿里巴巴创业时期为数不多的外国高管。他于2000~2008年在阿里巴巴担任副总裁,这本书记录了他在阿里巴巴8年的时间里的创业故事、商业经验以及在阿里巴巴和马云、蔡崇信、关明生等阿里巴巴早期团队并肩奋战的故事。
在波特眼中,阿里巴巴的成功经验和模式是可以复制的,阿里巴巴曾经犯过的错误,走过的弯路,我们也可以绕行不再犯同样的错误。他希望通过这本书启发更多的创业者、企业家、团队领导以及每一位走在路上的人。
马云在不同场合的演讲激励了无数的人,阿里巴巴的成功也为企业竞相学习。而这本书从一个内部外国高管的视角来讲述阿里巴巴以及马云的故事,角度新颖,观点独特甚至犀利。你可以从很多小故事或者细节上看到那些无畏的创业者们熠熠生辉的品格和企业家精神,也能读到一家从单元楼里走出的中国商业巨擘背后的心酸和坎坷。作者还将在阿里巴巴习得的全部经验和体会,浓缩成了40条商业秘籍。这本书为大家还原了一个真实的马云,一个真实的阿里巴巴。

购买 收藏 38.20元 (7.8折)定价:¥49.00
3重新定义团队:谷歌如何工作
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[美]拉斯洛·博克 著   2015年10月  中信出版集团股份有限公司

"谷歌如何超越苹果、微软、亚马逊等公司,成为世界很好人才心目中的很好雇主?
谷歌何以网罗到世界上很很好的人才为其工作?
为什么在谷歌人力管理中,招聘是头等重要的大事?
谷歌如何培养人才,留住人才,很大限度地发掘人的创造力?
谷歌为何要提供餐饮、洗衣、医疗、游乐场、公立学校等免费福利给员工?
谷歌如何让每一个员工都像创始人一样富有激情地工作?
在本书中,谷歌首席人才官拉斯洛?博克结合自己9年来领导谷歌人力部门的实战经验,抢先发售公开谷歌人力和团队管理的核心方法:
规避直觉,重新定义面试;
只聘用比你很好的人,不计时间地找到他们;
经理人的权力,赋予员工足够的自由度;
绩效管理不受欢迎,关注人才的成长胜过评分与奖赏;
支付不公平薪酬,因为这反而更公平;
向所有员工开放公司信息;
聘请具有战略咨询、编程、组织行为学、物理学等非人力资源背景的人来做人力工作……
作者在书中指出,在谷歌,人始终被当作企业专享很重要的财富,谷歌管理层始终将发掘、培养和留住人才,作为企业优选战略,这是谷歌成为幸福企业和成功企业的根本。
正如作者所说,谷歌的这些原则对任何团队的组建和管理都适用。不管你是苦于找不到合伙人的初创公司老板,还是面临好人才跳槽的企业经理人,抑或是面对互联网转型的企业高管,都能从书中重新发现人才的重要性和团队的价值。



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购买 收藏 37.50元 (6.7折)定价:¥56.00
4人力资源转型:为组织创造价值和达成成果
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Dave Ulrich戴维.尤里奇李祖滨 译   2015年05月  电子工业出版社

2014年拉姆.查兰一篇关于“分拆人力资源部”的文章在人力资源学术界和实践界引起了轩然大波,靠前关于人力资源转型的讨论也越发激烈。关于人力资源部门或人力资源工作者能否为企业带来价值,能否推动业务目标的实现,尤里奇先生的观点是,人力资源管理人员必须成为业务伙伴,而要成为业务伙伴,他们必须扮演好四种角色:战略合作伙伴、HR效率专家、员工支持者和变革推动者。本书详细讨论了人力资源人员应如何扮演好这四种角色。本书奠定了尤里奇先生人力资源管理大师的地位,也是人力资源管理研究和实践领域的一本里程碑之作。

购买 收藏 28.80元 (6.0折)定价:¥48.00
5华为工作法(第2版)
(0条评论)
易生俊 著 著作   2016年01月  电子工业出版社

购买 收藏 29.60元 (7.8折)定价:¥38.00
6懂激励:不会带团队,你就只能干到死!
(0条评论)
赵伟 著   2015年09月  民主与建设出版社

本书为你讲透通用电气、丰田、苹果、微软等优选500强企业都在运用的“聚人心”激励法则,及其在中国企业的落地运用。这也是目前市面上很全面的激励法则,读完本书你将了解“激励”在管理上的各种运用。包括公司价值观与激励制度的建立,各类员工的激励点与激励方法,领导在激励机制中的定位,激励的禁区,如何通过制度、福利、语言、活动、形式达到激励的目的,让你的团队更有凝聚力、更高效!

购买 收藏 22.00元 (5.8折)定价:¥38.00
7阿里巴巴的人力资源管理(第2版)
(0条评论)
张继辰,孔艺轩 著 著作   2015年04月  海天出版社

购买 收藏 22.60元 (5.8折)定价:¥39.00
8仲裁员手把手教HR开展法务工作
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吴迪 编著 著作   2015年02月  其他出版社

本书笔者试图把劳动争议仲裁活动中所见、所思、所感以故事的形式表达出来,旨在使人力资源管理者能在一个轻松、幽默、亲和的语境中,抛开难懂晦涩的法条与逻辑推演,跃过通常必经的实践经验积累过程,免除四处求教的奔波,通过阅读一篇篇故事,就可以掌握人力资源管理的基本原理、法规政策、运用技巧,从而具备劳动合同、社会保险、劳动报酬、特殊群体劳动保护、劳动争议处置、规章制度建立、工时与休假管理等的顶层设计与微观操作能力。此外,人力资源管理者还可以通过故事里的情节来对照和发现自身工作中的疏漏和风险。

购买 收藏 23.10元 (7.7折)定价:¥30.00
9麦肯锡精英的48个工作习惯
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[日]户冢隆将 著 千太阳 译   2015年06月  中信出版社

作者回顾自己在高盛、麦肯锡、哈佛商学院的种种经历,发现所有与他共事、相处的人,都具有这些共通特质:真心对别人感兴趣、开会必定发言、惯于思考没有正确解答的问题、乐于利用周末投资自己、站在高一职等的角度投入工作。他们不追求速效,选择透过工作中的每一个细节来磨练自己,逐步累积坚强的实力。如果你也想和所有精英一样,实现对人生的渴望和想象,书中介绍的48个工作习惯,保证值得你终身实践。

购买 收藏 23.50元 (6.7折)定价:¥35.00
10千万不要输在说话上 : 商务口才训练 /(美) 卡耐基著
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(美)戴尔?卡耐基 著作 徐建萍 译者   2015年04月  群言出版社

《千万不要输在说话上(商务口才训练)(精)》是世界有名心理学家、演说家、成功学大师戴尔?卡耐基为“当众商务演讲与交流训练班”的商务口才训练课程精心编撰而成的。本书没有教科书那种死板的教条,而是通过具体生动的实例和严谨的语言,融合实用心理学、人际关系学、公开演讲术、商务演说技巧和推销术等诸多内容,旨在帮助读者培养出色商务口才所推荐的心理素质,掌握实现高效沟通的基本原则和技巧,成功地进行演讲和谈判,做到在各种场合从容不迫地开口说话,展示自己的魅力,赢得商业上的竞争。

购买 收藏 27.80元 (5.8折)定价:¥48.00
11引爆责任感:打造一支人人负责的黄金团队
(1条评论)
(美)罗杰·康纳斯,(美)汤姆·史密斯 著;白小伟 译 著作   2015年07月  浙江大学出版社

购买 收藏 23.90元 (5.7折)定价:¥42.00
12领导的气场:8堂课讲透中国式领导智慧(白金版)
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赵玉平 著 著作   2015年02月  北京联合出版公司

气场是一个领导**的精神名片。身为领导者,气场的大小,决定了领导效力的高低,更决定了对组织和他人影响力及号召力的强弱。
本书整合了《吕氏春秋》《史记》《三国志》《水浒传》《贞观政要》等古代典籍中意味深长的故事,以独特的视角和小说家的笔法,妙语解读历史背后的领导智慧,在领导如何定位、修身、观人、选人、用人、立威、授权等方面提出了一系列真知灼见。旁征博引,却不觉晦涩难懂;诙谐幽默,却不失浩然正气。于平淡和细节处见真谛,处处展现了现代领导所需要具备的胸怀、眼界、智慧与韬略。

购买 收藏 25.30元 (5.5折)定价:¥46.00
13外企HRM手记
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赵暄 著 著作   2015年10月  北方联合出版传媒(集团)股份有限公司辽海出版社分公司

《外企HRM手记(我只是不想将就着过)》是三茅网专栏作家白玫瑰小姐(赵暄)的个人成长手记,也是作者出版的靠前本作品。书中并不全面的讲述了白玫瑰小姐十几年南漂广州深圳的奋斗历程,主要着墨于她曾经任职过的三家企业――民营公司、日资公司、美资公司的经历,既包含个人成长经历,也包括HR日常工作的处理、人际关系的变迁等,是一本职场个人成长、励志图书。

购买 收藏 20.30元 (5.8折)定价:¥35.00
14赢在薪酬:基于SMART原理的薪酬体系设计
(0条评论)
郑指梁,范平 著 著作   2015年07月  企业管理出版社

本书以注册会计师的角度论证了薪酬与战略、薪酬与绩效等关系,并提供了咨询的套路和落地的工具,具有极强的实操性与可读性。优选的亮点是原创性地提出了HR如何从业务角度理解财务报表,及HR如何从财务角度理解绩效考核。

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15马云带队伍:团队就该这样带
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顾嘉 著 著作   2015年07月  中国法制出版社

一个很好的团队领袖不会一味的强调团队工作是为了谁,马云做的是要在精神上让自己的团队成员有所期望,有所寄托。他也从不会将自己独立出这个团队,因为他明白,自己也是团队中的一员,大家 是因为一个远大的追求而聚集在一起,并为之奋斗。本书从马云的目标建设、领导气场、团队文化、人才队伍、信任支持、责任管理等方面为基础,多方位清晰的分析了马云的团队管理智。将马云艰苦创业积聚的睿智与领导魅力展现在读者面前,供读者更好的借鉴。

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16好陈列胜过好导购(升级版)
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阿福先生 著 著作   2015年02月  北京联合出版公司

陈列是一种视觉营销,在顾客走进店门之前,是店面的陈列在“叫卖”。没有好的陈列,再厉害的导购也无法把顾客吸引进店。
如何在顾客看到店铺的靠前眼,就引起他的兴趣?
怎样摆放才能让货品看起来更上档次?
侧挂颜色怎么搭,才会让顾客更愿试穿?
换季的滞销品放在哪里更容易卖出去?
《好陈列胜过好导购(升级版)》作者,资历陈列专家阿福先生通过81个终端陈列案例,从货品整合、卖场规划、单杆陈列、模特陈列等方面,全面改进你的店铺陈列体系,让新品畅销、旧货清空。陈列从让人头痛的问题变身为不要工资的品牌导购,全面快速提升销售业绩。

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17领导如此简单
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(英)史蒂夫·拉德克利夫(Steve Radcliffe) 著;王伟平 译 著作   2015年02月  人民邮电出版社

《领导如此简单》的作者史蒂夫·拉德克利夫是欧洲*成功的领导力教练,他在领导力教练的实践中不断完善,形成了*简单、*快速的FED 领导方法。这一方法简单而切实可行,适合任何情况下的自我提升,《领导如此简单》就是对这一方法的*好阐释。
《领导如此简单》分九章,每一章的结构按章节提纲、内容阐述、总结和案例安排。**部分概括讲FED 践行方法;第二部分解释FED 的具体内容;第三部分讲FED 与组织、团队的关系;全书层次分明,简单易懂,可读性极强。

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18左手招聘,右手培训:知名HR导师教你如何选人和育人
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李江华 著 著作   2015年06月  清华大学出版社

本书是知名HR导师对一家公司的招聘和培训内容的详细记录,从中我们可以看到很多中小型企业在招聘过程遇到的困难和培训企业所需人才遇到的困惑。本书用靠前人称的写法,详细再现了当时的场景以及作者处理问题的思维方法,很好值得各个企业的HR人员一读。

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19老HRD手把手教你做企业文化
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马松有 著 著作   2015年09月  中国法制出版社

购买 收藏 40.00元 (7.7折)定价:¥52.00
20老HRD手把手教你做绩效考核
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马同华 著作   2016年01月  中国法制出版社

马同华编写的《老HRD手把手教你做绩效考核》以可读易懂的方式,从绩效考核理念到绩效考核规划,再到绩效考核落地实操,很后通过大量的绩效考核案例,系统性地阐述了人力资源绩效技术及方法,手把手教你做绩效考核。作者结合多年的企业实战经验,为本书读者提供一套看完就会做的绩效考核完整方案。

购买 收藏 44.70元 (7.7折)定价:¥58.00
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