抓执行：不会带团队,你就只能干到死!

前 言 高效——管理的目的
第一章 一切以战略为基准
人无远虑，必有近忧 / 2
眼光决定高度 / 5
正确决策的五个要素 / 9
机会从哪里来 / 14
市场变则战略变 / 17
战略的终极目的是实现目标 / 21
第二章 制度，管理的标尺
严密的制度，是高效管理的关键 / 28
人情是制度的大敌 / 32
处罚要宽严适度 / 35
制度建设没有旁观者 / 38
管理者是制度的坚决执行者 / 43
第三章 用好最重要的资源——人
人力不是成本，而是资源 / 50
让员工保持危机感 / 54
为人才选择合适的岗位 / 57
带出员工的忠诚度 / 62
培养一群人，而非培养接班人 / 67
……

赵伟，新锐管理专家，籍贯闽北，长居北京，现为文化公司总裁。他从事管理工作多年，在管理过程中不断学习与研究现代企业的管理模式，对将欧美优选的管理模式落地中国有着丰富的实战经验与培训方法，曾为众多世界500强企业做过管理咨询。著有《给你一个团队，你能怎么管》，成为2013年很受欢迎的团队管理畅销书。2014年出版的近期新力作《不会带团队，只能干到死！》，一上市即登上团队管理类图书开卷畅销书榜和机场书店第1位。

一切的竞争，都是执行力的竞争！一切的执行力都取决于管理方法！
如何提高团队执行力，是所有管理者最关心的问题。
团队管理百万畅销书作者赵伟在2014年最畅销的团队管理书《不会带团队，你就只能干到死！》第一季的基础上，重点讲述了团队高效执行的9个管理方法，手把手教你提高团队执行力。内容简洁易懂，定位清晰明确，是中高层管理者提高团队执行力的推荐阅读之书。

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