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李志朝 编著
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图书 > 社科经管 > 管理 > 企业管理
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  • 作 者: 李志朝 编著
  • 出版社: 台海出版社
  • 出版时间:2016-07-01
  • 开 本:16开
  • 页 数:246
  • 印刷时间:2016-07-01
  • 字 数:180千字
  • 装 帧:平装
  • 语  种:中文
  • 版 次:1
  • 印 次:1
  • I S B N:9787516810170

目录

第1章打铁还需自身硬,管人先管己
1. 打铁还需自身硬,自己做到才能要求别人/003
2. 管理者要是坐下了 ,部下就躺下了 / 006
3. 多与自己较劲,少在别人身上找问题/ 008
4. 不要乱开"口头支票",你的承诺价值百万/012
5. 有效管理从尊重员工做起/ 015
6. 决策要避免"霍布森选择"/018
7. 品德比才能的价值更大/ 021
第2章优秀的管理者都是造梦大师,制定管理目标
1. 好的领导者必须是造梦大师/ 027
2. 描绘美好愿景,调动员工积极性/029
3. 你是想卖一辈子糖水,还是想跟我改变世界? /032
4. 常对下属说,你的工作很重要/035
5. 送给下属超过预期的礼物/ 038
6. 有足够的薪水,还要有足够的重视/041
7. 决不让"雷锋"吃亏/044
……

作者简介

李志朝,现任某网络科技公司CEO,曾担任某文化公司主编。在商界纵横驰骋多年,致力于市场营销学、管理学研究。经商之余,潜心研究管理科学,结合实践,对经营管理制胜秘诀有了深刻的领悟和阐释。出版有《先交朋友,再做生意》《管人的学问》、《管人管事枕边书》、等畅销书。

内容简介

这是一本可读性很强、很有针对性的实务管理书,他的特点是将那些每天发生在管理者身边的“平凡琐事”、“日常烦恼”提炼成一个个具体的问题,用作者自己的感悟与读者交流,提供解决之道。通过阅读并学习此书,能够帮助管理者实现自己的管理职责,通过有效的沟通、激励、授权,以及完善的奖惩,把员工从浑浑噩噩的状态中拉出来,使员工懂得居安思危,有效摆脱“混日子”的心态,为企业发挥自己应有的价值。

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