心法之肆:提高心性拓展经营：提高心性 拓展经营

第一章度过美好的人生
描绘人生的剧本
追求人生的目的
认认真真度人生
给自己一个思考人生的机会
人生．工作的结果：思维方式×热情×能力
实现梦想
正视自我
自辟蹊径
第二章找到工作的乐趣
确立人生的意义
喜欢上工作
精于一业
日日创新
施爱
第三章战胜困难
首先得想
突破壁障
把愿望提升至信念
进发能量
从正面击破困难
决不丧失希望
提升心灵层级
追求正确
避易就难
第四章做出正确的判断
细节也要注意
活用潜意识
通逻辑，合伦理
把原理原则作为基准
不迷失原点
从善的角度看待事物
抑制本能之心
将意识聚焦
如实观察
第五章提升工作水准
持续描绘梦想
自我燃烧
成为旋涡中心
在土偯正中相扑
胆大心细
养成完美主义的习惯
第六章提升自己
开拓未来
做不到的事要如实承认
超越平庸
战胜自己
热情成就事业
用纯洁的心灵描绘梦想
营造精神骨架
说肺腑之言
第七章成就新事业
真正的创造
从自身寻找依据
追求内心的理想
开创新时代
乐观构想、悲观计划、乐观实行
思考到看见结果
以将来进行时看能力
无止境追求自己的可能性
做好准备，再言挑战
相信可能
第八章凝聚团队的力量
无私之心带动众人
自我牺牲赢得信任
职场的道德楷模
向部下注人能量
评价、起用、帮助
以大善引领团队
第九章成为很好的领导人
把团队引向幸福
改革现状，创新前进
保持谦虚的态度
备好判断的尺子
健康的身心产生公正的判断
磨砺自己
第十章展开真正的经营
树立高层次的企业目的
领悟企业的目的
统一方向，凝聚合力
看透本质
光明正大地追求利润
让客户满意
受客户尊敬
明确企业哲学
第十一章建立以心为本的企业
心灵铸就伟业
信任关系从自己内心构筑
关爱之心赢得信任
让利于企业
目标要高
超越代沟，获取共鸣
角色产生等级
第十二章打开新的活路
向困难的课题挑战
沉醉于工作
动机至善
拼命过好今天这一天
透彻思考工作
单纯化思维
人格才是根本
撤退决断
第十三章拓展事业
打破自身的常识
定价决定经营
价格由市场决定
每天都做损益表
脱离私心看利润
给企业增加肌肉
审视组织
设定可视化目标
第十四章迈向王道经营
全身心投入经营
端正经营态度
塑造自我
不断修炼心灵
兼备两个特别
贯彻正道
大爱志向
付出艰辛所得到的报偿
后记

稻盛和夫，1932年出生于日本鹿儿岛。毕业于鹿儿岛大学工学部。1959年创办京都陶瓷株式会社（现在的京瓷公司）。1984年创办第二电电株式会社（现名KDDI，是仅次于日本NTT的第二大通信公司）。这两家企业都进入过世界500强。2010年出任日本航空株式会社会长，仅仅一年就让破产重建的日航大幅度扭亏为盈，并创造了日航历史上优选的利润。这个利润也是当年全世界航空企业中的优选利润。现任京瓷名誉会长、KDDI优选顾问、日航名誉顾问。1983年创办盛和塾，向企业家塾生义务传授经营哲学，现在全世界的盛和塾塾生已超过9000人。1984年创立“稻盛财团”，同年设立了一个像诺贝尔奖一样的国际奖项——“京都奖”。
曹岫云，江苏无锡人，企业经营者。现任稻盛和夫(北京)管理顾问有限公司董事长、京瓷阿美巴管理顾问(上海)有限公司副董事长。著作《稻盛和夫的成功方程式》已由中日两种文字出版。翻译稻盛和夫《活法》《干法》等14部著作。翻译了最近6年来稻盛和夫来华讲演的所有文稿。

在稻盛和夫著曹岫云译的《心法之肆(提高心性拓展经营)(精)》一书中，稻盛和夫写出了自己在近半个世纪的管理过程中，所经历的种种困难和所获得的经验教训，综合阐述了稻盛和夫的哲学思想，这一哲学的威力不仅限于京瓷的企业经营，更有普及大众的深远意义，特别是对于年轻人步入社会，取得工作成效，有很强的指导性。对于企业管理者而言，稻盛和夫也提出了切实可行的管理方法，以保证企业的持续运营。如何找到工作乐趣？如何克服苦难？如何提高自己？如何改进工作？如何成为一个伟大的领导者？诸如此类的种种问题，在本书中都能找到答案。

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