互联网+万众创新

第一章乔布斯：以独特的理念征服世人
创新要有新想法、新手段
简约才能铸造永恒
创新也要借鉴别人
创意可以创造奇迹
细节是创新的突破口
用人，找创新人才，用人才创新
敢于想象，没什么是不可能的
第二章扎克伯格：创新就是要有形而无序
创新必须具备扎实的技术
有趣的创新很重要
创新必须要坚持自己的判断
创新要有坚定的信念
创新不重要，有需求的创新才重要
创新也要在营销上耍耍新花样
把与众不同练就成一种本能
第三章布莱恩·切斯基：创新就是要敢于冒险
创新就是人们提出异议时会想起你
分享闲置也是一种创新
在管理上要保持好奇心
承认弱点，才能更有创造力
一定要有冒险精神
越是“不可理喻”越接近成功
第四章雷德·霍夫曼：知识相互匹配催生创新力
坚持差异化就是创新
创新就是竞争，就是不断迭代
本土创新，成功在华扎根
不烧钱，照样拥有海量用户
创新要放低姿态、覆盖更多人群
双品牌运营，创新与挑战同在
第五章任正非：思想上的创造才有价值
做出属于自己的特色
要创新出能卖掉的东西，就得反幼稚
具备忧患意识才能不断创新
创新要站在巨人的肩膀上
高工资推动的创新
脱掉“草鞋”换上“美国鞋”
第六章雷军：创新就是做别人没做成的事
创新是为了更好地迎合人心
靠前的粉丝效应
打造独特的商业模式
接着做别人没做好的事情
挖聪明人共事
打造属于小米的营销板斧
创新就是让用户尖叫
第七章周鸿祎：创新就是要颠覆市场游戏规则
要创新，就要进行颠覆式创新
颠覆式创新要从微创新开始
争议力就是创新力
创新管理方式，草根创业式孵化
创新真正的“道”是价值观
创新就是要与众不同
要免费！就是跟你们不一样
第八章李彦宏：要比别人看得更深刻
敢想他人之不敢想
要有专注的精神
要扎下去，并且要扎得深
创新是百度的灵魂
用自己的优点去求变，去创新
要比别人看得更深刻
创新的目的是满足用户的需求
第九章李开复：创新重要，有价值的创新更重要
创新的常规是打破常规
不盲从就是一种创新
打造自己的创新工场
以人为本是企业保持持久创新力的关键
有用的创新更重要
创新是为了成为更有价值的公司
树立新的价值理念
第十章马化腾：模仿也是一种创新
创新要站在前人的肩膀上
创新就是要做出同类产品没有的优点
模仿，最稳妥的创新
创新就是整合，创新就是运作
适合国情的，就是最有创意的
QQ是“拿来”的创新
创新和引入不矛盾
第十一章马云：独特的视角和预见性
执行力与创新力并存
似我者俗，学我者死
不要保守，去干高风险的事情
创新就是要与明天竞争
企业内部要有创新机制
创新要把控好节奏
第十二章杨致远：不跟随被踩烂了的成功之路
创新引领时代潮流
创新能走出新的成功之路
不创新，必死无疑
不断寻求的创新
想创新就必须敢犯错误

李枢苇，黑龙江人，曾任职靠前某互联网公司COO，带领公司获得高额融资，后引资创立板凳社区，现任深圳创和嘉信息技术有限公司CEO。
常年致力于互联网电商模式扩展和运营研究，擅长战略布局及品牌细分定位，拥有多年的市场顾问、金融投资和高管教育经验，并获得互联网领域多项奖项，即将出版图书《跟着大师学管理》《企业文化：管理者需要掌握的智慧》。

《互联网+万众创新》总结和提炼了乔布斯、扎克伯格、马云、李开复、任正非、雷军等12位当今靠前外互联网领域很好人物多年来的创新理念精髓，深入探讨了包括互联网的创新思路、发展契机、未来趋势、技术拐点等影响人类命运的重大命题。优选视野、深度调研、本土实战、众多优选企业案例，为读者开启一次互联网创新的智慧之旅，为传统企业转型、新锐企业和个人崛起提供有力参考和创新思路。

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