青年创未来:给青年人的9堂创业精神课

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丁爱侠俞金波但旺著
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图书 > 社科经管 > 管理 > 企业管理
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  • 作 者: 丁爱侠俞金波但旺著
  • 出版社: 华东师范大学出版社
  • 出版时间:2019-01-01
  • 开 本:其他
  • 页 数:0
  • 印刷时间:2019-05-06
  • 字 数:148000
  • 装 帧:平装
  • 语  种:中文
  • 版 次:1
  • 印 次:1
  • I S B N:9787567582569

目录

目录自序前言课 向左右向右走——当代大学生的创业选择节 错过一次至少要等十年第二节 大学生创业风险低于打工风险第三节 大学生创业从来不需要理由第二课 想创——浙江大学生胸怀创业小宇宙节 春风吹过,创业梦想开始破土发芽第二节 心有多大,创业的舞台就有多大第三节 创业因梦想而伟大第四节 大学生创业梦想是船,激情是帆第五节 以梦为马,不负韶华第六节 现实目标是通向创业梦想的阶梯第三课 敢创——白手起家写传奇节 敢于摘树梢上的果子第二节 成熟的机会不是机会第三节 创业其实就是一顿自助餐第四节 大学生要敢于扑腾第五节 大学生的自信来源于拥有一颗大心脏第四课 苦创——白天当老板,夜里睡地板节 创业中痛苦和快乐如影随形第二节 勤奋是打开创业之门的密码第三节 努力永远不会没有用第四节 创业者成功的秘密是坚持第五节 最甜美的果实往往最后成熟第六节 执着是梦想飞翔的翅膀第五课 善创——智慧是创业的灵魂节 睁大眼睛,别让机会的鱼轻易溜走第二节 商机就在一瞬间,把握就在一指间第三节 创业者的嗅觉要像狗鼻子一样敏锐第四节 借东风,翻起筋斗云第五节 深挖洞,广积粮,为冬天做好准备第六节 大钱小钱都要赚第七节 化“危”为“机”是大智慧第八节 摔倒是为了调整姿势更好地奔跑第九节 低着头看好路面走路,才不会摔跤第十节 挫折只会让机会主义者走开第十一节 舍得丢弃已有的东西才能抢在别人前面得到更好的东西第十二节 永远不做大多数第十三节 比别人多想一分钟就会少犯一次错误第十四节 细节决定成败第六课 领创——创无止境,新有灵犀节 创新能让“石头飞起来”第二节 创业者的衰老不是额头出现皱纹,而是停止创新的脚步第三节 创新是传统行业的第二次生命第四节 资本总是青睐有创新的项目第五节 创新从手边开始第七课 联创——与朋友和对手一起成长节 创业人的胸怀像大海一样宽阔第二节 手拉手,大家一起走第三节 心连心,沟通无止境第四节 寻找合伙人,与伙伴一起成长第五节 与用户和客户一起成长第六节 尊重对手,和对手一起成长第七节 向对手学习可以更快地成长第八节 在阳光下看自己,在月光下欣赏人才第九节 倾听的时候请抬起头第十节 创业者成功与否很大程度在于认识了谁第十一节 员工的问题其实是老板的问题第八课 诚创——诚信是面镜子,一旦打破,永难修补节 大企业靠诚信发展第二节 小企业靠诚信立身第三节 无诚信,难做人,更难创业第四节 诚信赢得未来第五节 诚信的机会只有一次第六节 吹牛与真牛的区别就是诚信第九课 乐创——因为创业,所以快乐节 创业是生活,失败是境界第二节 像向日葵一样追随梦想第三节 有时候也不妨做做小鸵鸟第四节 用一颗感恩的心,与世界一起分享创业的快乐第五节 做个快乐的人,让忧虑走开第六节 创业与名利无关,只与幸福有关第七节 停下脚步清点创业的成果,更快乐地向前走第八节 快乐面对所有缺憾和失败后记

作者简介

丁爱侠,女,江苏省连云港人,宁波大学教师。主持或参与了10余项省市级创新创业类科研课题,发表各类学术论文100余篇,其中创新创业类论文20余篇。作为宁波市社科普及讲师团成员,近年来积极关注大学生创新创业普及工作。

精彩内容

    第二节 大学生创业风险低于打工风险也许有人会说,创业风险大,生活比较紧张,打工压力小,生活相对从容。也有人用大数据来证明创业者需要承担的巨大风险,因为有统计数据表明新创立的创企业5年存活率只有5%左右,大学生企业应该还要低些。为此,一些老师和家长都会拿这个数字来给一心要创业的大学生泼冷水,很多大学生也为此犹豫不决。实际上,这明显就是个伪命题。5%五年存活率的数字不假,但认真算来,世上哪行哪业没有风险,具体比较哪一行的风险更高,的确是个复杂的课题。就拿打工来说,大数据同样表明,大学生毕业后一般每2-3年就会选择辞职,有的另谋高就,有的在家啃老。100个打工者中工作5年以上只剩3个左右选择留在原单位,也就是说,3%的打工者初次就业相对满意。而在留原单位发展的100个打工者中,只有5个经过5-10年甚至更长时间的工作历练才能有机会当上中层管理人员。如此比较,那些认为创业的风险大于打工的说法的确是站不住脚的。相反,打工者不断就业、辞职,再就业、再辞职,工作的风险和生活的压力要比创业者大。而且,创业者抢先发售创业失败后往往从自身找原因,同时知道下一次再遇到相似的问题时如何解决,虽然创业失败,但收获了经验和勇气。而打工者总是把辞职的原因归结于老板、公司、社会,甚至命运,以后再遇到类似的问题还是只能辞职,得到的除了满腹怨气就是自怨自艾。此外,创业者在创业失败后,通常会选择二次创业,很少会放弃创业的梦想去打工。2017年1月浙江青年创业学院发布了《浙江省青年双创2016年度蓝皮书》,调查了浙江500个年龄在40岁以下的创业者样本,本科及以上学历占了87%,其中研究生以上占了31%。36%是初次创业,连续创业两次以上的占64%。当然,也有个别创业者为了生计或暂时的困难暂时打工一段时间,但这只是短暂的休整。很后,那些初次创业失败者还是会义无反顾再次创业,而且二次创业或多次创业的成功率会越来越高,这也是很多投资人更加青睐有失败经历的创业者的原因。与此相反,辞职后的打工者却有很大一部分放弃打工的念头,转而选择创业。这也从另外一个侧面说明,就一个人的抗风险能力和收益来看,年轻人打工的风险其实要高于创业。实际上,三百六十行,行行有风险,也行行出状元。创业和打工的风险高低,不同的人有不同的感受。但是,总体看来,在这个全民创业的时代,创业的风险要低于打工者,毕竟创业者是领头的狮子,打工者充其量是只跟别人身后的羊,狮子获得的食物一般要比养多,毕竟,羊把狮子打败在草原上也只是小概率事件。众所周知,新一代大学生和他们的前辈相比,有着明显的不同。他们在网络时代里成长,是大人眼中狂妄和叛逆的一代。他们经常口出狂言、特立独行、蔑视成规,永远都不想在创业的舞台上跑龙套、演配角,而是希望整个天下都是自己的舞台,一生都活在聚光灯下,自己就是人生的主角。大学生们有闯劲,有梦想,虽然或多或少有一点浮躁,有时候也会有点脆弱,但从来不会怀疑自己、怀疑目标。他们选择创业也不是因为创业赚钱多,风险低,而是因为创业是一种积极的生活态度,代表着年轻人的勇气和梦想。

主编推荐

别人走过的路,自己重复走来,或许没有意义。但读读同为年轻人的创业故事,学习一下他们的思维方式和创业智慧,无论是否对创业感兴趣,都将大有裨益。

内容简介

用大学生创业文化熏陶大学生,用大学生创业经验鼓舞大学生,用大学生创业精神激励大学生。在全国高校中形成共同的精神认同和文化认同,吸引更多的大学生积极投身到创业的洪流中来,汇聚成坚不可摧的社会凝聚力,推动社会的共同进步。这是本书的目标,也是作者的期望。本书中有创业名人的思想火花和商业智慧,但更多的是像你我一样的小人物。他们在创业中或成功,或失败,或坚定,或彷徨。就是这般痛并快乐着,一步一步,艰难前行。这正是大学生很真实的创业生活,一段激情燃烧的青葱岁月。

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