共好：一种激活组织激情和能力的革命性方法

  前言/VII
导言/XIII

共好的故事/001
松鼠的精神/017
海狸的方法/047
鹅的礼物/091

后记/127
共好策略/131
再评估指南I/133
再评估指南II/135
再评估指南III/137
鹅鸣/139
关于作者/147

肯·布兰佳（Ken Blanchard）
肯·布兰佳是《一分钟经理人》系列的主要作者，他还著有另外23本书，包括纽约时报的畅销书《共好》。他的著作被译为25种语言在全球发行，销售量超过1200万册。他于1979年与妻子共同创立了肯·布兰佳公司，这是一家提供全套培训服务的咨询管理公司。他还担任多家很好美国公司的企业顾问，也是一位杰出的老师和演说家。
谢尔登·鲍尔斯（Sheldon Bowles）
谢尔登·鲍尔斯任欢乐颂有限责任公司的总裁，该公司是一家多元化的控股管理公司。他也是多摩汽油股份有限公司的共同创立者，该公司市值7 500万美元，是公认的客户服务典范。

《共好》是世界有名管理大师肯·布兰佳的经典管理寓言著作，也属于中信“肯·布兰佳经典管理系列”中的一本。
通过企业管理者佩吉·辛克莱尔与安迪·朗克罗的极富启发性的故事，布兰佳和鲍尔斯揭示了共好的秘密。共好是一种激发热情与业绩的革命性的方法，能为任何组织带来惊人的成果。
“共好”所包含的三个原则分别是：松鼠的精神、海狸的方式、大雁的礼物。
这三块基石惊人地简单却又不可思议的强大。不论你的组织只有一个人组成，还是名列财富500强，这本书都能确保你的员工为成功而献身。《共好》也将成为任何团队在追求很好过程中的宝贵工具，它传授了关于激励、鼓舞和设定目标的有用的经验教训，任何组织都可以立刻投入使用。
《共好》是一个价值不可估量的管理工具，它概述了在职场通过培养士气来提升效率的最简单、最保险的方法。任何想要立于今日竞争极其激烈的商业世界顶点的人士都应该读一读。

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