“现代管理学之父”彼得·德鲁克谈个人管理。每个知识工作者都是管理者，其成效是决定企业成效的关键因素。卓有成效可以学会，于是平凡的人做成了不平凡的事业。邵明路、张瑞敏、赵曙明、包政、陈春花等作序推荐。
麦肯锡经典培训教材 精进思考、分析和表达能力 管理者和各行各业职场人的实用工具 世界知名企业和院校用来培训成员的逻辑思考方法
李善友、傅盛、吴晓波、罗振宇、余晨联袂推荐！ 深度解密裂变式创业的创设方法，找到人才瓶颈、制度瓶颈和无边界组织的突围之路 中欧靠前工商学院和湖畔大学一致推荐的企业转型经典案例
1.“优选五位管理大师”之一、“日本仅有的一位极为成功的管理学宗师”大前研一经典作品。 2.以鲜活的案例展现给读者如何才能达到“专业”以至于获得成功。 3.一本所有人都推荐阅读的“常识性”书籍。
1.高层智囊金一南破解当今世界制胜之道。 2.任正非眼中优选的讲座作者金一南《胜者思维》首度结集出版。 3.金一南为高层领导、企业讲座首度披露面世。 4.金一南重磅出新，从历史出发，以大格局讲述
华为前一线高管，复盘华为的很好团队管理方法。任正非钦点的“华为人力资源体系建立者”，深入讲诉华为高效管理十八万员工的逻辑和方法。首部从实操剖面，系统阐述华为人才体系，分析华为团队管理的成功之道的作品。
自己解决问题是英雄，命令下属解决问题是老板，动员团队解决难题才是。华为、万科、新东方、西贝莜面村、中国移动……越来越多中国企业正在践行的领导力法则
1. 40万册畅销书《重新定义公司》重装升级，新增20000字长文《Alphabet是如何运营的》，详解成立Alphabet公司的原因以及改组背后的故事，并补充八大新管理原则。2. 谷歌前舵主埃里克？
《这就是OKR》配套产品，与《这就是OKR》一书组套销售。本书是OKR实操教学和使用手册的完美结合；作者姚琼是靠前OKR培训咨询专家，拥有二十年的企业绩效管理经验，每年在全国各地开设OKR相关绩效课程
"？普通人与精英的差距，在于思考和解决问题的方式。 ？“优选五位管理大师之一”“日本仅有的管理学宗师”大前研一及其弟子斋藤显一亲自授课。 ？世界zui强咨询公司、商界认可的“人才培训大本营”麦肯锡
1.来自Google内部的高效工作法，并融入部分摩根士丹利工作有益经验，切身体会优质外企的工作氛围。 2.57个技巧大解密，效率提升10倍，发邮件、想创意、和同事相处等多种场景全面覆盖，扫除你在工作上
北大国发院陈春花教授全新作品，清晰描绘不确定时代新型组织形态的核心内涵。从分工到协同，揭开数字时代的底层管理逻辑，献给中国企业管理者的转型实践指南
这本书经久不衰的原因在于其翔实的案例分析和敏锐的分析。其作用是让企业的管理者看了之后可以进行对号入座,从中反省自己的企业.比如,第二章提到“狂妄自大”的阶段很有警示意义。同时,书中的结论大多是作者经由
1.人人推荐的思维颠覆作品，唤醒新感知。2.历时6年著成的大集之作，作者抢先发售揭示人类将迎来的网络连接大时代，颠覆人类已有的六种感知。
一家酒店管理企业的奋斗逆袭史。贴身采访东呈靠前集团创始人、董事长兼CEO程新华，探寻中国酒店管理的优选奥义！有名财经作家吴晓波作序，楚商联合会会长，泰康保险集团股份有限公司创始人、董事长兼CEO陈东升
1.北大光华管理学院很好不错教材，上市后会有不定期团购；2.《海尔转型》作者很新力作，中国知名院校商学院教授、企业管理者鼎力推荐；3.世界500强企业案例深度研究总结，提供万物互联时代的企业转型战略路
孙正义、马云、张瑞敏等成功企业家都在学习的经营哲学。华为、中兴、格力、海尔等企业都在研习的经营模式。吸收“经营之神”稻盛和夫的经营精髓。一本书将阿米巴经营模式成功引入中国企业。
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